乐鱼直播:辽阳市人民政府办公厅发布了辽阳市人事局,辽阳市组织成立委员会办公室功能配置内置机

2021-03-31 06:45:33 浏览: 118次 来源:【jake】 作者:-=Jake=-

发行部门:辽宁省辽阳市人民政府办公室

发行文件编号:辽市政办[2003] 36号

所有县(市)区人民政府,市政府所有部门以及所有直接附属单位:

《辽阳市​​人事局辽阳市组织成立委员会办公室职能配置,内部机构和人员配备条例》已经辽阳市组织成立委员会审查并获得市政府的批准。现在发布。 2003年8月24日,辽阳市人事局,辽阳市组织成立委员会办公室职能配置,内部组织机构和人员配备规定

根据《中共辽宁省委员会辽宁省人民政府关于辽阳党政组织改革方案的通知》(辽委员会[2001] 60号),辽阳市人事局与辽阳市组织成立委员会办公室(以下简称市人民政府编委办公室),局级组织,市人事局与市编辑委员会办公室共同工作。市人事局是市政府的工作部门,负责人事工作和人事制度改革的实施;市专员办公室是市组织委员会的常设办公室,负责本市的行政体制和组织改革以及组织的日常管理。 一、功能调整

(绘制出[一)个函数

原市人事局承担的机关事业单位职工的社会保障职能和职工技术等级考核职能,由市劳动和社会保障局行使。

([二)增加的功能

1.对来辽阳工作的外国专家进行全面管理。

2.依法管理城市的各种人才市场。

([三)取消功能

1.所有县(市)区都促进了国家公务员制度的审批功能和实施计划。

2.任命专业技术职位的批准功能。

([四)转换后的函数

将国家公务员的雇用和专业职称的授权下放给直属机构。

二、主要职责

市人事局的主要职责:

(一)研究制定城市人事制度改革计划和计划;起草城市人事管理实施措施,建立健全科学合法的人事管理制度;监督检查有关人事政策法规的实施情况。更高的水平;负责人事行政复议和人事争议仲裁工作;研究和拟定机构改革中的人事分配和分配方法。

(二)负责全市国家机关事业单位职工工资的总体规划,结构调整和宏观管理;制定和实施年度人员计划和总薪金计划;负责管理机关事业单位工资基金;负责机关事业单位临时工的计划管理;组织指导城市人事信息系统的建设。

(三)实施国家公务员制度,为城市的国家公务员管理条例制定实施措施;指导和协调城市在国家公务员制度中的实施。

(四)全面管理市政府机关事业单位的工资;研究制定市政府机关事业单位的工资,福利,人员退休及退休政策和计划,并组织实施;区域津贴和艰苦条件津贴制度;负责本市政府机关事业单位劳动和服务人员的工作水平管理。

(五)对城市专业技术人员队伍的建设进行综合管理。组织选拔有突出贡献的中青年专家和享受政府特殊津贴的专家,并负责管理。来辽阳(回国)定居的专家;负责留学生回国安置,工作调整及相关服务;负责专业技术人员职称的评估和管理;提高专业技术职务的任命和专业技能技术资格考试制度;实行专业技术资格考试制度;负责专业技术人员的继续教育。

(六)研究制定公共事业单位人事制度改革的总体方案;实施用人制度和分配制度的改革,建立健全劳动合同核查和人事争议仲裁制度。制度;组织实施公共机构人员,专业技术人员和劳动有关人员管理的政策法规。

(七)负责全市人才资源的规划,开发工作和人才发展资金的管理;起草人才流动政策法规的实施,依法规范和管理全市各类人才市场;市政府机关事业单位的工作安排人员和有特殊需要的人员的选拔安置;组织实施国家公务员录用;参加大学生就业制度改革和制定就业政策为大学毕业生提供服务;并与相关部门一起指导大学毕业生的就业。

(八)全面管理政府奖励和表彰;对以市政府名义奖励和表彰的集体和人员进行审查,并以市政府名义实施奖励和表彰的综合管理。

(九)拟定城市复员军人的安置方法;制定安置和培训计划并组织实施。

(十)全面管理相关领域的外国专家,负责规划,计划,统计,表彰,组织协调;制定本市引进外国情报发展计划,研究制定情报引进政策和措施。组织实施;制定有关出国(环境)培训,继续教育和研究工作计划,计划和组织实施;对海外学生进行情报介绍。

(十一)指导和协调人才和人才的国际交流与合作。

(十二)根据规定,承担市政府有关人员的法定任免程序和行政任免程序。

(十三)承担市政府交办的其他事项。

城市编辑委员会办公室的主要职责:

(一)负责起草城市行政管理制度和组织管理政策法规;对城市党委鸭脖官网 ,人民代表大会,政府,政协,法院,检察院,民主党和人民组织进行统一管理。

(二)研究和起草城市的行政管理体制和体制改革计划,指导行政管理体制的改革;审查市级政府部门以及县党政机关的改革计划(市)区;指导县(市)区,乡(镇)体制改革工作。

(三)研究并制定市委工作部门,市人大辽阳市人事局,市政府工作部门,政协,市法院,市检察院,民主党派的组织和职能分配爱游戏体育app ,和市人民组织机关。关于人员配备和领导职务的意见。

(四)起草或审查县(市)及区党政工作部门的设立,增,减,兼并计划,对县(市)配额的确定进行研究并提出意见。 ),区,乡(镇)党和政府工作部门;对县(市)区,乡(镇)党,政府和群众组织以及政治法律组织的人员配备实行全面管理。

(五)负责市政机关的建立和管理的日常工作;协调市政部门职能的分配和调整;协调市政党政部门和政府工作部门之间的职责分工。县(市)区党委,政府和部门;审查市级讨论与协调机构的建立。

(六)全面管理和指导全市各级各类事业单位的体制改革;研究制定市政机构的体制改革意见,指导县(市)区澳洲幸运10 ,乡镇(镇)的体制改革。 )和公共机构。

<[p16](七)全面管理城市公共事业单位的设立,研究制定城市公共事业单位设立的行政措施;组织实施各种公共事业单位设立标准和管理方法;负责市政机构的设立,职能分配和人员配备,领导职务的数量和筹资渠道等组织管理工作;指导县(市)区,乡(镇)事业单位组织管理工作。

(八)研究制定城市公共事业单位的登记管理办法;负责市政公共事业单位的登记管理;指导县(市)区,乡镇的登记管理。 (城镇)和公共机构。

(九)监督检查全市行政管理体制和体制改革计划的执行情况,以及机构的设立情况,及时向市组织设立委员会汇报,并进行汇报。交给市委,市政府。

(十)承担市委,市政府和市组织委员会分配的其他事项。

三、内部组织

根据上述职责,市人事局和市编辑委员会办公室设立了10个职能部门。

([一) Office

协助局领导对机构的政府事务进行全面的协调,监督和检查;负责该机构的秘书,信息宣传,档案,保密和安全工作;负责处理全国人民代表大会的建议和政协的建议;负责接待来信和访问;负责局的分发审查和文件发布;负责组织主席团党委会议,主任办公室会议,主席团事务会议和全体员工会议;与有关部门一起负责重要会议的筹备和组织;负责行政后勤,财务管理及各局有关事业单位的财务审计和监督工作;负责局及其附属机构的设立,人员和劳动。

(二)规划综合管理科(市人事争议仲裁办公室,市政机关事业单位统一工资支付办公室

负责局内业务工作的全面协调,监督检查;负责人事政策法规执行情况的监督检查和综合调查,负责起草综合文件;研究并起草城市人力资源开发总体计划;负责公共机构人事制度的全面指导和协调改革。拟定城市机构和公共机构的人员和工资增长的中长期计划;制定机构和事业单位工作人员的年度计划和工资总额计划;制定招聘计划;负责机关事业单位工资资金的管理。工资支付和工资基金监督;拟定全市人员信息管理和网络规划组织实施方案;研究,起草和组织实施机构和机构中工人的工作等级规范;负责辽阳市行政区域人事争议案件的仲裁;负责人事行政复议,用人合同制度和市级事业单位的合同核查;负责机构和机构中临时工的管理和使用;制定机构和机构招揽合同工和临时工的指标。

([三)招聘和部署部

制定全市国家公务员录用考试的招生政策和实施措施;组织协调国家公务员和公共事业单位人员的招聘工作,组织实施招聘计划;负责部署市政府机关,事业单位人员和有特殊需要的人员进行选拔安置;组织实施大学毕业生国家公务员招募工作;负责军事家庭成员的安置。

([四)评估,任命和解雇培训科

制定和组织实施各项法律法规,例如分类,评估,晋升,任命和解雇,竞争职位,培训,纪律,奖惩,上诉和指控,辞职和解雇,轮换和撤回国家公务员,并组织实施;指导和协调各县(市)区,市政府有关部门执行国家公务员制度工作;研究制定公共机构工作人员的考核,任免,培训,奖惩,辞职和解雇措施,并组织实施;处理向市人民代表大会提出的任免市级政府人员的提议。以市政府的名义处理公职人员的任免程序。拟定全市公务员培训计划并组织实施;全面管理全市奖励表彰工作,审查以市政府名义实施的奖励表彰活动;负责对投诉和指控工作不满意的机关事业单位人员的人事处理。

([五)工资,福利和退休科

制定和实施改革本市国家机关事业单位职工工资制度和分配制度的实施办法,组织实施;承担市政机关事业单位工作人员的工资确定工作,并同意增资进行工资变动;管理机构和事业单位单位特殊工作津贴,研究并起草区域额外津贴;负责执行机构,事业单位和退休人员的薪资和福利政策以及退休(工作)政策;负责市政机构福利费的管理和使用;负责市政机构,认可公共机构的公共伤害,公共死亡和残疾等级;负责核实工作时间辽阳市人事局,年龄,服务年限以及机构和事业单位工作人员的身份;负责事业单位,事业单位职员的养老金,丧葬费等的审查;协调市级机关事业单位离退休人员的管理和服务工作。

([六)专业技术人员科

城市专业技术人员的综合管理;起草专业技术人员管理政策法规执行情况;负责城市高级专业人才的规划和培训;负责选拔本市有突出贡献的中青年专家和享受政府特殊津贴申请工作的专家;负责管理来辽阳(回国)定居辽阳的专家;与有关部门组织实施吸引外国学生来辽阳工作的有关政策;制定和组织实施专业技术人员继续教育政策法规;并与有关部门协调,做好知识工作。负责大学生和中专毕业生的就业指导;协助有关部门完成对海外人员的甄选和审查。

([七)专业技术人员职务部分

城市专业技术人员职称改革的综合管理;负责城市专业技术人员职称的审查,任命和管理;完善专业技术职务任用制度和专业技术资格考试制度;实施专业技术资格证书制度;负责市级,中级和下级审核委员会的高度审批和管理;批准该市的高级,中级和初级专业技术职位的资格;负责全市副高级以上专业技术职务的资格审查和推荐;制定全市各类专业技术资格审查条件;起草城市在公共机构中专业技术职位结构所占的比例;批准市政公共机构的专业技术职位数量;研究制定有关专业技术人员考核和任用政策法规的执行情况;对全市专业技术人员晋升考核和考核进行全面管理,指导和监督;负责全市专业技术人员的职称证书和专业资格证书的审查和签发。

(八)军官复员和安置科(市政部队复员干部安置领导小组办公室)

草拟该市复员军人的安置措施;制定复员军人分配计划,负责地区分配。负责在辽宁中部的市级单位和部分单位安置复员军人;负责复员军人的培训;负责复员军人干部各种资金的筹划和使用;负责复员干部自主择业的管理和服务工作;承担市领导小组分配的复员干部任务。

([九)组织机构组

研究并制定城市党委,人大,政府,政协,法院,检察院,民主党和人民组织的机构改革计划;研究并提出市委,人大,政府,政协,法院,检察院和民主党派的意见,关于人民组织人员配置和调整的意见;组织起草市委工作部门,人大,政府工作部门乐鱼体育 ,政协,法院,检察院,各民主党派,人民组织的职能,内部机构,人员配备和领导职务的数量。调整计划;负责市委,人大,政府,政协,法院,检察院,民主党和人民组织的建立和管理的日常工作;协调市政府,市政府和县(市)区政府各部门之间在职能分配方面出现的有争议的问题,并提出处理建议;审查在市一级建立相关讨论和协调机构的情况;审查县(市)区党,政府和群众组织的改革计划;研究并提出各县(市)区党组织和群众组织的意见,关于人大,政府,政协,法院,检察院人事分配和调整的意见;指导和监督检查县(市)和区委,人民代表大会,政府,政协,法院,检察院以及各民主党派和人民组织的机构改革和机构组织管理工作;指导乡(镇)党组织和群众组织的组织改革和组织管理;负责组织城市的统计亚博直播软件 ,信息,培训等工作;负责建立市编辑委员会办公室的内部规章制度,组织会议以及秘书,统筹,组织和档案管理等工作。

([十)业务建立科

全面管理市级事业单位建设,研究制定并组织实施市级事业单位体制改革计划;研究制定城市公共事业单位管理的规章制度;研究制定各种事业单位设立的标准和管理办法;负责市政机构的设立管理,职能分配,人员配备,领导职务和筹资渠道;指导和协调县(市)区,乡(镇)机构改革和机构设立的机构管理。

该机构的党委负责市人事局,市委办公室及其附属机构的党组工作。

四、人员配备和领导职位

市人事局的人员编制为34个(行政人员编制为25个,老干部服务编制为6个,工业服务人员编制为3个)。其中,市人事局局长1名,副局长4名。组织党委副书记1名(官方科级);职能部门的科长(主任)和副科长(副主任)有8个,有5个职位。市政编辑办公室有10名员工(9名行政人员和1名工业人员),其中包括市政编辑办公室的1名主任(兼职),2名副主任和2名职能部门的负责人。副科长人数为2。

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